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     華城電機的終極目標：讓新員工獲得50年功力

     哈佛商業評論 via Yahoo 新聞香港· 1 年前

     華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業，因為社會少子化的缺工危機，只有邁向數位化才能長久發展，但經驗與專業都在師傅的腦袋中，該怎麼推動數位化呢？