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公務員加薪｜斥劃一加薪未必完全公平 工會：料薪酬差距與市場已拉開4%至5% | am730
am730· 8 小時前行會同意公務員劃一加薪3%，低於早前公布的薪酬趨勢淨指標。有公務員工會代表今(5日)在電台表示，劃一 ...
公務員加薪｜稱加幅須考慮千億財赤 楊何蓓茵料低層薪金累計不落後私人市場 | am730
am730· 11 小時前行政會議同意公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標。公務員事務局局長楊何蓓茵今(5日)在電台表示，按 ...
公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析
經濟一週· 1 日前... 行政會議已通過公務員加薪方案，將所有高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬 ...
楊何蓓茵：面對財赤現實上不可能達致薪酬趨勢淨指標加幅 - RTHK
香港電台· 3 小時前行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府面對財政赤字，現實上不可能達致 ...
公僕團體斥政府齋講心 薪酬被「填氹」
東方日報· 9 小時前... 多個公務員團體表示失望，指有關幅度低於市場趨勢，對公務員士氣所起的激勵作用輕微，又形容基層公務員薪水較食肆洗碗工更低，斥當局不應再以公務員薪酬 ...
九巴: 與工會商討加薪會面中已回應部分訴求 - 即時新聞 - 新城財經台
新城電台· 4 小時前... 要求增加300元節日工作津貼, 以及增加人手和資源. 九巴表示, 九巴及龍運設有恆常機制, 制定薪酬 ...
公務員加薪 2024｜行會通過劃一加 3% 低於薪酬趨勢淨指標 一文看清人工加幅｜Yahoo
Yahoo新聞· 1 日前行政會議今日（6 月 4 日）通過公務員加薪方案，高層、中層、低層公務員，劃一加薪 3%。追溯期由 2024 ...
工會要求加薪8% 九巴：會考慮及平衡所有因素提升員工待遇
infocast via Yahoo財經香港· 4 小時前九巴回應指，九巴及龍運設有恒常機制制訂薪酬調整方案，會考慮及平衡所有相關因素，包括營運情況、財政能力、社會經濟狀況和通脹水平，並參考政府及其他公 ...
公務員加薪｜楊何蓓茵下午見傳媒交代方案 消息指行會通過高中低層劃一加3% (持續更新) | am730
am730· 1 日前公務員事務局長楊何蓓茵，下午將就2024至25年度公務員薪酬調整方案在政府總部見傳媒。消息指，行政會 ...
九巴稱繼續與工會及員工溝通 冀就薪酬調整達成共識 - RTHK
香港電台· 4 小時前九巴及龍運巴士工會要求加薪8%，九巴公司表示，設有恆常機制制定薪酬調整方案，會考慮和平衡所有相關 ...
