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九巴稱繼續與工會及員工溝通 冀就薪酬調整達成共識
巴士的報· 3 日前九巴及龍運巴士工會要求加薪8%,九巴公司表示,設有恆常機制制定薪酬調整方案,會考慮和平衡所有相關因素,並參考政府及其他公營機構的指標,以提升員工薪酬待 ...
楊何蓓茵:公務員加薪幅度須考慮政府財赤
大紀元· 3 日前行政長官會同行政會議昨(4日)通過高中低層公務員劃一加薪3%,低過公務員調薪淨指標。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,在目前政府的財政狀況下 ... ...
公務員加薪|斥劃一加薪未必完全公平 工會:料薪酬差距與市場已拉開4%至5% | am730
am730· 3 日前行會同意公務員劃一加薪3%,低於早前公布的薪酬趨勢淨指標。有公務員工會代表今(5日)在電台表示,劃一 ...
公務員劃一加薪3% 楊何蓓茵:要考慮政府財政狀況
AASTOCKS via Yahoo財經香港· 3 日前他指,過去兩年公務員流失及聘請困難的情況一直未有改善,估計薪酬差距與市場已經拉開4%至5%,又認為這是涉及管治而並非只是公務員本身利益問題。 香港高級 ...
公務員總工會:劃一加薪未必完全公平 高級公務員協會對加幅失望
阿思達克財經網· 3 日前行政會議同意公務員劃一加薪3%,香港公務員總工會主席馮傳宗於《香港電台》節目表示,薪酬趨勢調查數字 ...
公務員加薪|楊何蓓茵:目前財政狀況不容許跟足淨指標 公務員整體表現應予肯定
星島日報· 3 日前行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日 ...
【時事全方位】過渡性房屋安置劣質劏房戶?(二)
now 新聞· 4 日前【Now新聞台】題目:過渡性房屋安置劣質劏房戶?